人才是强市之本、创新之源，是实现高质量发展的基础和关键。近年来，贵阳贵安不断优化政策、创造环境，千方百计广聚人才，大幅提升在黔高校毕业生“留筑”比例，奋力推动人才大汇聚，打造“全省人才蓄水池”。

　　日前，贵阳贵安“筑人才·强省会”贵州轻工职业技术学院、贵州建设职业技术学院2022届毕业生线上招引直播活动在贵州省人才之家路演厅启动。活动现场，5家用人单位分别走进直播间，与毕业生进行互动。短短两个小时，就吸引了14143人次在线观看。

　　深圳万乘联合投资有限公司贵安新区分公司招聘主管  邓肖：通过这次直播带岗，给应届毕业生带来的岗位有客服专员。相对于其他企业来说，我们公司是为大家提供了免费的公寓住宿，希望大家可以多方面考虑，选择自己适合的岗位。

　　良禽择木而栖，贤才观风听潮。在奋进“十四五”、推动“强省会”的新征程上，贵阳贵安大力实施人才“引、育、用、留”四大工程，明确2022年实现人才增量达10万以上，2025年人才总量达到160万人以上，研发人员突破20万人，提高人才增量在城区新增人口中的占比，以创新人才集聚推动“强省会”目标实现。如今，随着贵阳大数据科创城招商工作的稳步推进，以及恒力（贵阳）产业园、中粮可口可乐饮料贵安新厂、贵州省鲲鹏产业生态硬件生产线等多个世界500强企业项目的相继建成投产，贵阳贵安的人才“磁场效应”日益凸显。